Washington D.C. – Giấc mơ Mỹ của hàng ngàn kỹ sư và chuyên gia nước ngoài đang đứng trước rào cản mới. Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ vừa phát đi thông báo khẩn cấp về việc cập nhật quy trình xét duyệt thị thực lao động (H-1B), đánh dấu bước leo thang chưa từng có trong chính sách "Extreme Vetting" (Thẩm tra cực đoan) của chính quyền đương nhiệm.
📱 Quy định mới: "Không còn đời tư trên mạng" Theo văn bản hướng dẫn sẽ có hiệu lực từ ngày 15/12/2025, tất cả đương đơn xin cấp mới, gia hạn hoặc chuyển đổi Visa H-1B (và cả vợ/chồng đi theo diện H-4) bắt buộc phải điền thêm mục "Lý lịch Kỹ thuật số" (Digital Footprint) trong đơn DS-160.
Cụ thể, người làm đơn phải liệt kê:
Tên tài khoản (Usernames): Của tất cả các nền tảng mạng xã hội đã sử dụng trong 5 năm qua.
Danh sách nền tảng: Bao gồm Facebook, X (Twitter), Instagram, LinkedIn, YouTube và đặc biệt là TikTok (đang bị giám sát chặt chẽ về an ninh).
Email & Số điện thoại: Tất cả các địa chỉ email và số điện thoại từng dùng để đăng ký các tài khoản này.
Lưu ý quan trọng: Bạn không cần cung cấp mật khẩu (password), nhưng các nhân viên lãnh sự có quyền truy cập vào các nội dung bạn để chế độ Công khai (Public) để đánh giá tư cách đạo đức và nguy cơ an ninh.
🚫 Mục đích thực sự là gì? Động thái này không chỉ đơn thuần là kiểm tra danh tính. Theo các chuyên gia di trú, Sở Di trú (USCIS) và Lãnh sự quán đang tìm kiếm các dấu hiệu sau để từ chối Visa:
Quan điểm chính trị cực đoan: Các bài đăng ủng hộ khủng bố, bạo lực hoặc chống lại lợi ích quốc gia của Hoa Kỳ.
Gian lận hồ sơ: So sánh thông tin trên LinkedIn với hồ sơ xin việc (Resume) nộp cho Sở Di trú. Nếu chức danh, kinh nghiệm làm việc trên mạng xã hội "vênh" với giấy tờ, hồ sơ sẽ bị bác bỏ ngay lập tức vì lý do gian lận.
Làm việc "chui": Kiểm tra xem du học sinh hoặc người giữ visa du lịch có đăng bài bán hàng online, làm nail, hay làm việc trái phép trước khi có Visa H-1B hay không.
💡 Lời khuyên sống còn cho người Việt Đối với cộng đồng người Việt đang chuẩn bị hồ sơ H-1B, VietLinker khuyến nghị:
Rà soát lại "Dấu chân số": Hãy kiểm tra lại toàn bộ bài đăng trên trang cá nhân. Xóa bỏ hoặc ẩn các nội dung nhạy cảm, gây tranh cãi hoặc thiếu chuyên nghiệp.
Đồng nhất thông tin: Đảm bảo Profile LinkedIn của bạn khớp 100% với CV nộp cho luật sư di trú. Một sự sai lệch nhỏ về ngày tháng làm việc cũng có thể gây ra rắc rối lớn (RFE).
Tuyệt đối trung thực: Đừng cố tình "quên" khai báo một tài khoản nào đó. Nếu Lãnh sự quán phát hiện bạn che giấu, bạn sẽ bị ghép vào tội "Khai báo gian dối" (Material Misrepresentation) và đối mặt với án cấm nhập cảnh vĩnh viễn.
Chính sách nhập cư đang thay đổi từng ngày. Hãy theo dõi VietLinker để không bỏ lỡ các cập nhật quan trọng ảnh hưởng đến túi tiền và tương lai của bạn.
Nguồn tin: DOS Press Release, AILA. Biên tập: VietLinker News Team.