Meta nhắm ngày 20/5 bắt đầu đợt sa thải lớn đầu tiên năm 2026
Meta Platforms Inc. – công ty mẹ của Facebook, Instagram và WhatsApp – đang chuẩn bị cho đợt cắt giảm nhân sự lớn nhất từ đầu năm 2026. Theo thông tin nội bộ được Bloomberg và The Information tiết lộ, đợt sa thải sẽ chính thức bắt đầu từ ngày 20 tháng 5 năm 2026 và dự kiến ảnh hưởng đến hàng nghìn nhân viên trên toàn cầu.
Đây là đợt cắt giảm tiếp theo trong chiến lược “tái cấu trúc” liên tục của Meta dưới thời CEO Mark Zuckerberg. Năm 2025, công ty đã sa thải hơn 10.000 nhân viên qua nhiều đợt nhỏ. Đợt tháng 5/2026 được xem là “đợt lớn đầu tiên” trong năm nay, tập trung chủ yếu vào các bộ phận không trực tiếp đóng góp vào chiến lược AI, bao gồm một số nhóm sản phẩm, marketing, tuyển dụng và một phần đội ngũ Reality Labs (metaverse).
Lý do chính thức Người phát ngôn Meta xác nhận: “Chúng tôi đang tiếp tục tinh gọn tổ chức để tập trung nguồn lực vào các lĩnh vực ưu tiên chiến lược, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo và hiệu quả vận hành”. Công ty cho biết sẽ hỗ trợ tối đa cho nhân viên bị ảnh hưởng với gói trợ cấp thôi việc cạnh tranh, hỗ trợ tìm việc và quyền lợi bảo hiểm y tế kéo dài. Tác động
Ước tính khoảng 3.000 – 5.000 nhân viên có nguy cơ mất việc trong đợt này (con số chính thức chưa được công bố).
Cổ phiếu META tăng nhẹ sau tin đồn, cho thấy nhà đầu tư ủng hộ chiến lược cắt giảm chi phí để đẩy mạnh đầu tư AI.
Đây là dấu hiệu rõ nét nhất cho thấy Big Tech tiếp tục xu hướng “AI-first” – giảm nhân sự truyền thống để chuyển sang đầu tư mạnh vào mô hình AI lớn và hạ tầng data center.
Biểu đồ giá cổ phiếu META tăng nhẹ sau tin đồn sa thải – nhà đầu tư ủng hộ chiến lược cắt giảm chi phí để đẩy mạnh đầu tư AI. — Nguồn: Finbold
Meta hiện vẫn đang tuyển dụng mạnh cho các vị trí liên quan đến AI, machine learning và chip tùy chỉnh. Tuy nhiên, nhân viên trong các bộ phận khác đang lo ngại đây chỉ là “đợt đầu” trong chuỗi cắt giảm dự kiến kéo dài suốt năm 2026.