Concord, New Hampshire, ngày 13/5/2026 – Một thành viên lâu năm của Planet Fitness tại Concord, New Hampshire, đã công khai lên tiếng tố cáo chuỗi phòng gym lớn nhất nước Mỹ vì ưu tiên chính sách “nhận dạng giới” hơn quyền riêng tư và an toàn của phụ nữ sinh học. Bà Judy Walcott cho biết sau khi báo cáo thấy một người đàn ông (biological male) trong khu vực thay đồ nữ gần vòi sen, bà bị nhân viên gọi là “kỳ thị chuyển giới” (transphobic), membership bị hủy ngay lập tức và thậm chí bị cảnh sát ra lệnh cấm quay lại cơ sở.
Theo Fox News Digital, sự việc xảy ra vào ngày 11/4/2026. Bà Walcott bước vào phòng thay đồ nữ và phát hiện một người mà bà tin là nam giới đang ở gần khu vực vòi sen. Cảm thấy không an toàn, bà lập tức báo cho nhân viên quản lý. Thay vì hỗ trợ, nhân viên gym viện dẫn chính sách “Nondiscrimination Trans” – cho phép thành viên sử dụng phòng thay đồ theo giới tính mà họ tự nhận dạng. Một nhân viên còn trực tiếp gọi bà Walcott là “transphobic”. Chỉ vài giờ sau, quản lý thông báo hủy membership của bà và tính thêm một tháng phí.
Ngày 17/4/2026, khi bà Walcott quay lại gym để lấy đồ cá nhân, cảnh sát Concord đã có mặt theo yêu cầu của quản lý và ban hành lệnh cấm bà bước vào cơ sở (trespass order). Sở cảnh sát Concord xác nhận với Fox News rằng bà Walcott “đã bị chính thức cấm vào Planet Fitness tại 89 Fort Eddy Rd”.
Bà Walcott cho biết: “Tôi không chống lại ai. Tôi chỉ muốn một không gian thay đồ nữ an toàn dành cho phụ nữ sinh học. Thay vì bảo vệ tôi, họ lại trừng phạt tôi vì dám lên tiếng.” Bà đã nộp đơn khiếu nại chính thức lên Văn phòng Tổng chưởng lý bang New Hampshire, yêu cầu điều tra hành vi phân biệt đối xử của Planet Fitness.
Bối cảnh tranh cãi và so sánh với các vụ việc cũ
Đây không phải là trường hợp đầu tiên Planet Fitness vướng chỉ trích vì chính sách locker room “inclusive”. Năm 2024, tại Fairbanks, Alaska, bà Patricia Silva cũng bị hủy membership sau khi chụp ảnh một người đàn ông sinh học cạo râu trong phòng thay đồ nữ. Sự việc khiến giá cổ phiếu Planet Fitness giảm mạnh, mất hơn 400 triệu USD giá trị thị trường chỉ trong vài ngày.
Tương tự, năm 2018 tại Michigan, bà Yvette Cormier cũng bị hủy membership vì khiếu nại về một người chuyển giới trong phòng thay đồ nữ. Các vụ việc lặp lại cho thấy Planet Fitness kiên định với chính sách “Judgment Free Zone” – cho phép sử dụng tiện ích theo giới tính tự nhận dạng mà không yêu cầu giấy tờ chứng minh.
Theo dữ liệu từ các tổ chức bảo vệ quyền phụ nữ, từ năm 2021 đến 2026, ít nhất 7 vụ việc tương tự đã xảy ra tại các chi nhánh Planet Fitness trên toàn Mỹ, dẫn đến hàng loạt chiến dịch tẩy chay (#BoycottPlanetFitness) và mất hàng trăm triệu USD giá trị cổ phiếu. So với các chuỗi gym khác như Lifetime Fitness hay Anytime Fitness (yêu cầu sử dụng phòng thay đồ theo sinh học), Planet Fitness là một trong những thương hiệu duy trì chính sách tiến bộ nhất nhưng cũng gây tranh cãi lớn nhất.
Phản ứng từ các bên
Planet Fitness: Chưa bình luận cụ thể về trường hợp bà Walcott nhưng khẳng định chính sách của công ty tuân thủ luật chống phân biệt đối xử liên bang và bang, cho phép thành viên sử dụng tiện ích theo “gender identity” tự khai báo.
Bà Walcott và cộng đồng: Nhiều phụ nữ ủng hộ bà Walcott cho rằng chính sách hiện tại vi phạm quyền riêng tư và an toàn cơ bản của phụ nữ sinh học, đặc biệt trong không gian kín như phòng thay đồ và vòi sen.
Tổ chức LGBTQ+: Một số nhóm ủng hộ chính sách “inclusive” của Planet Fitness, cho rằng việc yêu cầu chứng minh sinh học là phân biệt đối xử với người chuyển giới.
Vụ việc đang thu hút sự chú ý lớn trên toàn quốc, đặc biệt khi nhiều bang Mỹ đang xem xét ban hành luật yêu cầu phòng thay đồ và nhà vệ sinh phân biệt theo sinh học thay vì nhận dạng giới. Sự việc làm dấy lên tranh luận gay gắt về quyền riêng tư của phụ nữ, chính sách “gender identity” trong không gian chung và trách nhiệm của doanh nghiệp. Bà Walcott đã khiếu nại lên Tổng chưởng lý bang. Đây là một trong chuỗi các vụ việc tương tự khiến Planet Fitness liên tục đối mặt chỉ trích và thiệt hại tài chính trong những năm qua